La nouvelle Commission municipale de Port-au-Prince a été officiellement installée le 11 février 2026. Présidée par Yves Andrel Salomon et composée de Dorothé Ignace Morel et d’Esther Cinéas, cette équipe prend les rênes de la capitale dans un contexte marqué par une crise multidimensionnelle sans précédent.
La mission qui attend ce nouveau cartel municipal est lourde. Port-au-Prince, épicentre des tensions politiques, de l’insécurité et des déplacements forcés, est aujourd’hui fragilisée tant sur le plan institutionnel que social. L’administration communale devra non seulement assurer la continuité des services publics de base, mais aussi répondre aux besoins urgents d’une population profondément affectée par l’instabilité.
Une capitale sous pression
La prolifération des camps de déplacés internes constitue l’un des défis majeurs auxquels la Commission municipale devra faire face. Des milliers de familles, contraintes de fuir les violences armées dans plusieurs quartiers, vivent dans des conditions précaires, sans accès suffisant à l’eau potable, à l’assainissement, aux soins de santé ni à une sécurité minimale.
Dans ce contexte, la mairie ne peut se limiter à un rôle administratif classique. Elle devra coordonner ses actions avec le gouvernement central, les organisations humanitaires et les partenaires internationaux afin d’apporter des réponses concrètes et rapides aux urgences humanitaires.
Gouvernance et proximité
Au-delà de la gestion de crise, la Commission municipale est attendue sur le terrain de la gouvernance locale. La transparence, la communication avec les citoyens et la capacité à restaurer la confiance envers l’institution municipale seront déterminantes.
Port-au-Prince souffre depuis plusieurs années d’un déficit de planification urbaine, d’une gestion chaotique des déchets et d’une dégradation accélérée de ses infrastructures. Le nouveau cartel devra s’attaquer à ces problèmes structurels tout en gérant l’urgence quotidienne.
Une responsabilité historique
L’installation de cette Commission municipale intervient à un moment charnière pour la capitale haïtienne. Plus qu’une simple transition administrative, il s’agit d’un véritable test de leadership local. Les attentes sont immenses, particulièrement de la part des plus vulnérables.
La réussite de cette équipe dépendra de sa capacité à agir avec pragmatisme, à faire preuve d’écoute et à placer l’intérêt collectif au-dessus des considérations politiques.
Port-au-Prince a besoin d’une administration municipale forte, crédible et engagée. La nouvelle Commission municipale n’aura pas droit à l’erreur : c’est l’avenir immédiat de la capitale qui se joue.
